Bueno haremos una pequeña introduccion para saber y entender de trata la capacitacion y gestion del conocimiento, esta es aplicada en organizaciones lo cual busca transferir e intercambiar conocimientos entre los internos de la organizacion para asi poder aplicarla en ella.
Es importante tener en cuenta que las tecnologias son el apoyo fundamental para las empresas y asi poder crear seguridad, confianza y la administracion correcta de los recursos de la empresa.
En detalle hablamos de tecnicas y herramientas aplicadas para poder preservar la informacion que sera necesaria para el buen funcionamiento de la empresa u organizacion.
En el proceso de administracion del conocimiento contamos con tres objetivos principales:
Es importante tener en cuenta que las tecnologias son el apoyo fundamental para las empresas y asi poder crear seguridad, confianza y la administracion correcta de los recursos de la empresa.
En detalle hablamos de tecnicas y herramientas aplicadas para poder preservar la informacion que sera necesaria para el buen funcionamiento de la empresa u organizacion.
En el proceso de administracion del conocimiento contamos con tres objetivos principales:
- Identificar, recoger y organizar el conocimiento existente.
- Facilitar la creación de nuevo conocimiento.
- Apuntalar la innovación a través de la reutilización y apoyo de la habilidad de la gente a través de organizaciones para lograr un mejor desempeño en la empresa.
